Mosaic Mennonites

Missional - Intercultural - Formational

Articles

Empezando a desgranar el maíz Conozca Healthy Niños Honduras 

by

por Javier Márquez

Nota del editor: Este es el segundo de una serie de cuatro artículos sobre HNH. Lea el primero artículo aquí y el tercero aquí. Todas las fotos de Javier Márquez. 

En las fotos, podemos ver a una de las comunidades esperando a la brigada, una de las estaciones de registro, a uno de los dentistas con un niño después de realizar una limpieza dental, y a un niño con sus donaciones después de haber pasado por todas las estaciones.

Las brigadas 

Cada mañana, luego de desayunar, desde las instalaciones principales del ministerio relacionado con la Conferencia Healthy Niños Honduras (HNH) cuatro carros en dirección de la comunidad que previamente ha sido escogida y preparada por Gerson y Félix.Dentro de estos carros van el equipo de voluntarios y el personal profesional, y en el número cuatro, que es un camión, va alojada toda la indumentaria de las brigadas. En total son nueve estaciones las que van organizadas, como una maleta de viaje, en el vagón de este camión: registro, signos vitales y vitaminas, desparasitación, talla y peso, donaciones, consulta médica, farmacia, odontología y construcción.  

Para llegar a las comunidades hay que conducir un camino por donde se van recogiendo a los y las doctoras que trabajan con HNH, después hay que atravesar un camino rodeado de maíz; cruzar ríos y subir montañas. Cuando la brigada ha llegado, siempre la comunidad se encuentra organizada en la escuela o en la iglesia del pueblo, algunas veces han preparado carteles donde escriben “BIENVENIDOS”, y siempre los líderes de la comunidad están listos, –algunos con lista en mano y un equipo ya organizado– para ayudar a bajar lo que hay dentro del camión e instalar cada una de las estaciones.  

En cada brigada se atienden un promedio de 120 personas por comunidad donde la gran mayoría son niños y niñas. Los propósitos son varios: dotar a las familias con donaciones como ropa y juguetes, así como atender medicamente a toda la comunidad, construir pisos en las casas más pobres, donar filtros para agua, pero, sin duda, lo más importante es identificar los y las niñas que se encuentran en estado de desnutrición a partir de un balance de talla y peso, que arroja resultados fidedignos e incuestionables. Cuando se han identificado los casos, los cuales tristemente superan el 60%, se invita a la mamá a llevar a sus niños al Centro de Nutrición, que es el lugar diseñado para que los niños se recuperen.  

En la foto, vemos a niños de la comunidad, una casa típica en la zona rural de Honduras, y a un niño recibiendo el material para el piso de su hogar.

Los voluntarios 

Los equipos de voluntarios son uno de los factores clave de este ministerio. En cada visita llegan, junto al equipo médico, un grupo de personas que se han alistado voluntariamente a servir durante una semana en el proyecto y quienes vienen desde iglesias menonitas en los Estados Unidos. Muchas de estas iglesias son parte de la Conferencia Mosaico. Solo el año pasado se enviaron 56 grupos provenientes de iglesias, que han adoptado como uno de sus ministerios de servicio y motivos de oración a los niños de Honduras.  

Los equipos suelen ser diversos y de contraste uno tras otro. Por lo menos dos veces al mes llegan personas de todas las edades, géneros y profesiones; algunos de ellos son estudiantes, pastores, otros empleados o empresarios y hasta retirados. Son grupos que vienen por vez primera o que ya tienen años sirviendo en HNH. Muchos de ellos incluso han desarrollado amistades con personas del proyecto o de la comunidad.  

Siempre llegan animados, listos para dar una mano en alguna de las nueve estaciones, preparados para aprender y para hacer preguntas, para orar cada mañana antes de salir a las brigadas y para orar y reflexionar con la biblia cada noche cuando han regresado. Son un grupo de hermanos y hermanas de la iglesia en medio de comunidades que, aunque saben que son cristianos, saben que sobre todo han venido a sus comunidades a ayudar. 

Las comunidades y el equipo médico 

Uno se sorprende día a día de cómo vienen tantas personas a la escuela o a la iglesia en zonas donde no se ven muchas casas, pero así son los pueblos y las montañas de prácticamente toda América Latina. Comunidades campesinas que, a pesar de tener algunos cultivos, su nivel de desnutrición y pobreza generalizada es alta. Siempre aseadas y sonrientes llegan las familias que han esperado la brigada por meses. La brigada también ha sido un motivo para fortalecer los liderazgos comunitarios y se ha convertido en un momento de encuentro entre los paisanos. 

Como mencioné anteriormente, los voluntarios no vienen solos, todo lo contrario, llegan con el equipo más preparado y profesional que hay en el Departamento: médicos, enfermeras, intérpretes, ingenieros, líderes comunitarios; un personal cinco estrellas, quienes lideran y guían el desarrollo de toda la brigada, ya sea haciendo registro médico, leyendo el historial médico de los pacientes, atendiendo a las familias, limpiando o sacando muelas, construyendo pisos o hablando con las familias para que vayan al Centro Nutricional.  

Prepárate para la Asamblea de la Conferencia Menonita Mosaic 

by

Sábado, 2 de noviembre de 2024: 9:30 AM – 4:30 PM

El registro para delegados se realizará de 8:30 a 9:00 AM

Souderton Mennonite Church (map) 
105 W Chestnut St., Souderton, PA 18964  
(en persona – no habrá opción virtual este año)

Registro de Delegados

Todos los delegados nombrados por sus congregaciones deberían haber recibido un correo electrónico el 3 de septiembre de 2024, explicando el proceso de registro en el lugar el día del evento. 

Si asistirás a la Asamblea como invitado (todas las personas que no son delegados), eres muy bienvenido. Para ayudarnos a planificar y prepararnos, por favor háznoslo saber (haga clic aquí). Nuevo este año: Los delegados se registraron automáticamente cuando su congregación los nombró.

Las inscripciones para no delegados se abrieron el martes, 3 de septiembre. 

Sue Conrad Howes, ex Editora de Mosaic News, ha regresado como Registradora de la Asamblea Mosaic. 

Si vienes desde lejos, planifica tu viaje y organiza tu alojamiento. Si necesitas asistencia con el alojamiento, por favor haz clic aquí para obtener información. 

Por favor, ora por la Asamblea, la Junta de Mosaic, los delegados, el personal de Mosaic que la está planificando, los asistentes y la guía de Dios en el proceso. 

Reuniones de Preparación para Delegados

¿Qué son las Reuniones de Preparación para Delegados de la Asamblea? La Conferencia Mosaic realiza una serie de reuniones de preparación para delegados en las semanas previas a nuestra Asamblea. El propósito de estas reuniones es ayudar a los delegados a entender el compromiso importante y las responsabilidades específicas que tienen, prepararlos con la información más reciente sobre los temas que se discutirán, y ofrecerles una oportunidad para dar retroalimentación y hacer preguntas. 

Se les pide a los delegados que asistan a al menos una reunión en la fecha y lugar que mejor les convenga. Por favor, infórmanos qué reunión asistirás para que podamos planificar.

Los invitados también pueden asistir a estas reuniones. 

El Orden del Día 2024 se publicará a principios de octubre y se enviará por correo electrónico a los delegados. 

Visita MosaicMennonites.org/assembly para más información 

Una Doxología de Pathway

by

por Marta Castillo

“Oh, la profundidad de las riquezas de la sabiduría y del conocimiento de Dios! 
¡Cuán insondables son sus juicios y sus caminos, inescrutables! 
‘¿Quién ha conocido la mente del Señor? ¿O quién ha sido su consejero?’ 
‘¿Quién le ha dado primero a Dios, para que le sea recompensado?’ 
Porque de él, por él y para él son todas las cosas. 
A él sea la gloria para siempre. ¡Amén!”

– Romanos 11:33-36, NVI

Cuando nuestros hijos son pequeños, limitamos sus opciones. Decimos: “¿Quieres el vaso rojo o el vaso amarillo?” A medida que su mundo se expande, se dan cuenta de que hay vasos azules, verdes y de todos los colores posibles. Tener muchas opciones puede ser revitalizante, pero también abrumador. 

Cuando al equipo de Pathways de Mosaic se le encargó desarrollar un plan estratégico y presentar una recomendación de afiliación con MC USA, comencé con una mentalidad de dos caminos. En el poema de Robert Frost “El camino no tomado”, sugiere que hay dos caminos y que solo podemos elegir uno de ellos. El camino menos transitado llevaría a otro, y es poco probable que podamos regresar. 

Eso puede ser cierto. Sin embargo, cuando un grupo diverso como nuestro equipo de Pathways trabaja en conjunto, las opciones de caminos se vuelven mucho más complejas y sinuosas. No hay solo dos caminos, sino una ciudad con millas de calles. Es posible girar a la derecha, a la izquierda o dar la vuelta a la cuadra para regresar al mismo lugar. Hay algunas calles de una sola dirección a las que no podemos entrar, y debemos dar la vuelta y elegir otro camino. 

Nuestro equipo sabía que encontrar un camino hacia adelante sería difícil y significaría comprometernos con Dios, con nosotros mismos y con el viaje. Creímos que nuestro deseo de buscar la voluntad de Dios le agradaría, y que Dios sería fiel para mostrarnos el camino. Seguíamos diciéndonos: “Si nuestro grupo puede llegar a un acuerdo sobre el camino a seguir, entonces hay esperanza de que la conferencia pueda llegar a un acuerdo.” 

Se nos pidió que nos enfocáramos primero en el plan estratégico y en nuestra identidad como Mosaic, y luego considerar nuestra recomendación para la afiliación con MC USA. Se nos pidió que consideráramos, pero descentráramos la conversación sobre LGBTIA y en su lugar nos centráramos en nuestra identidad como conferencia, nuestra visión, misión y prioridades. 

Las áreas de enfoque que surgieron fueron claridad/identidad, comunicación, construcción de relaciones, desarrollo de liderazgo y reconciliación. Cuando nos enteramos de la probabilidad de recibir la subvención del Programa Vibrant Mosaic, incorporamos esas actividades al plan. Muchos de nosotros nos sentimos emocionados por todo lo que podría suceder en los próximos tres años. 

Después de entregar el plan estratégico a nuestros consultores para su refinamiento, nos dirigimos a la discernimiento sobre nuestra recomendación para la afiliación con MC USA. Fue un momento desconcertante, y nos preguntamos: “¿Cómo decidimos? ¿Qué proceso utilizamos?” 

Reunimos información y tuvimos conversaciones directas y más profundas con grupos en Mosaic sobre las tres opciones que habían surgido: independencia, compromiso renovado o asociación y colaboración. Consideramos las implicaciones de cada opción. 

De nuestras conversaciones, escuchamos que una separación hacia la independencia fue apoyada solo por unos pocos, un compromiso renovado con MC USA fue alentado por un porcentaje mayor, y la opción de salir como miembro pero continuar como socio trajo la mayor energía y se sintió mayormente revitalizante por un amplio margen. 

Después de procesar los comentarios, nuestro último paso fue discernir y decidir qué recomendación haríamos a la Junta. En una reunión, cada miembro del equipo presentó y explicó su recomendación, desde sus propias áreas de influencia y conexiones dentro de la conferencia. Hubo una clara mayoría recomendando colaboración y asociación, con varios abogando por un compromiso continuado, por lo que decidimos tomar tiempo adicional para el discernimiento. 

Dos semanas después, nos reunimos y recibimos una lista más detallada de maneras en que podríamos colaborar con MC USA, y cada miembro del equipo compartió nuevamente su recomendación. Esa noche llegamos a un consenso para recomendar colaboración y asociación con MC USA. 

Para mí, fue una culminación alegre del trabajo que el Espíritu Santo había hecho en nuestro grupo. Nos habíamos comprometido entre nosotros y con el trabajo, incluso en los desacuerdos. Los dones de cada persona fueron utilizados, y cada persona se mantuvo involucrada durante casi dos años. El flujo y reflujo del proceso nos mostró quién podemos ser en comunidad. Juntos redactamos nuestra recomendación final y la justificación. 

La ofrecemos como un trabajo de amor, que representa muchas horas de oración, conversación y discernimiento. ¡A los delegados, ahora es su elección! 

“Porque de él, por él y para él son todas las cosas. A él sea la gloria para siempre. ¡Amén!”

Romanos 11:35, NVI

Marta Castillo

Reunión de la Junta de Agosto Buscando el Camino (Pathway) para el Futuro de Mosaic

by

por Jennifer Svetlik

En la noche del 19 de agosto de 2024, la Junta de Mosaic se reunió con una agenda completa para su reunión bimestral. Basada en el Salmo 118:1-4, la Junta recibió un informe positivo sobre el ingreso neto financiero del 2023-24 y un informe sobre la reciente subvención de la Iniciativa de Congregaciones Florecientes de Lilly Endowment, Inc. Además, establecieron el calendario anual de la Asamblea y se prepararon para recibir tres nuevas congregaciones y un nuevo Ministerio Relacionado con la Conferencia (Ark of Christ [Orange County, CA], Bethel [Levittown, PA], Resplandece [Miami, FL y Barranquilla, Colombia], y The Worm Project. Estas serán presentadas en Mosaic News antes de la Asamblea). 

La Junta también reafirmó y adoptó el plan estratégico que el Equipo Directivo de Pathways ha elaborado con el apoyo del consultor Grovider. 

El plan estratégico, que guiará el trabajo de la conferencia de 2025-2027, incluye cinco pilares: Claridad/Identidad, Comunicación, Desarrollo de Liderazgo, Reconciliación y Construcción de Relaciones. Estos pilares se basan en los temas clave que surgieron de los hallazgos del tour de escucha y estarán entrelazados con las áreas prioritarias misionales, formacionales e interculturales de Mosaico. 

La visión general del Plan Estratégico de Grovider está disponible aquí. Se proporcionará un marco adicional para este informe próximamente. 

El Equipo Directivo de Pathways, compuesto por 13 individuos de congregaciones de toda la Conferencia Mosaico, incluye dos miembros de la junta y dos miembros del personal. El equipo fue encargado de un proceso de dos años para supervisar un tour de escucha, reflexionar sobre los comentarios del tour, alinear los comentarios con las prioridades existentes y crear un plan estratégico de tres años y una recomendación sobre la cuestión de la afiliación de la Conferencia Mosaico con la Iglesia Menonita USA (MC USA). 

El equipo de Pathways presentó a la reunión de agosto de 2024 esta recomendación para la Junta de Mosaico: 

Nosotros, el Equipo Directivo de Pathways, recomendamos un camino de asociación y colaboración para la relación de la Conferencia Menonita Mosaico con MC USA. 

Creemos que la asociación, en lugar de la membresía, permite a nuestra conferencia diversa centrarse en nuestra visión, misión y prioridades mientras nos relacionamos entre nosotros y con el cuerpo más amplio de Cristo en el contexto único de cada miembro. 

Creemos que una asociación puede ayudar a MC USA y a las congregaciones y Ministerios Relacionados con la Conferencia Mosaico a descubrir formas innovadoras de avanzar juntos hacia patrones relacionales más saludables. Creemos que Mosaico tiene mucho que ofrecer en la formación de un nuevo modelo de relación.  

Creemos que una asociación brinda espacio para que aquellos que no están de acuerdo se comprometan como un solo cuerpo mientras continuamos aprendiendo y creciendo juntos en el discipulado centrado en Cristo y en la construcción de la paz. Deseamos evitar los cismas de nuestro pasado y reconocer que ni esta recomendación ni ninguna otra resolverá toda la tensión con las recientes resoluciones de MC USA y la diversidad de creencias dentro de Mosaico.    

Agradecemos al Espíritu Santo por capacitarnos mientras trabajamos juntos en nuestro discernimiento y toma de decisiones. Hemos sentido al Espíritu guiándonos hacia adelante a través de nuestros tiempos de escucha y compartir, acordar y discrepar, orar, guardar silencio y leer las Escrituras. La asociación fue el camino hacia el que se inclinó la mayoría del Equipo de Pathways, y donde encontramos consenso. Esta recomendación viene con un sentido de paz, un fruto del Espíritu Santo, y de hecho es un “lugar agradable” (Salmo 16). 

Después de una conversación extensa, la Junta de la Conferencia Mosaico, con un fuerte apoyo, “afirmó el trabajo del equipo de Pathways y recomienda la propuesta de afiliación a los delegados.” 

“Agradecemos profundamente el proceso de discernimiento dedicado y fiel del equipo de Pathways,” compartió la Moderadora de la Conferencia Angela Moyer Walter. “Esperamos con entusiasmo en quiénes nos estamos convirtiendo mientras nos comprometemos juntos a llevar a cabo el trabajo del plan estratégico.”  

Moyer Walter continuó, “Cada pieza de nuestro mosaico es valiosa y contribuye al todo. Hay muchas perspectivas, pero Dios nos unifica, incluso en el desacuerdo. Los invito a rendirse a la guía del Espíritu Santo y a reconocer la amplitud de la belleza de Dios representada en todos nosotros.” 

Cada pieza de nuestro mosaico es valiosa y contribuye al todo.

angela moyer walter

“El equipo de Pathways tuvo mucho éxito en lo que se les pidió,” compartió el Moderador Asistente de Mosaico Roy Williams. “Ningún enfoque será satisfactorio para todos. Nosotros, como junta, aceptamos esta recomendación como tal. Invitamos a los delegados de la Asamblea a reflexionar sobre esta recomendación y a reunirse en las reuniones de preparación de delegados para compartir sus comentarios. Tomaremos a todos en cuenta.” 

Reflexionando sobre la recomendación de afiliación, el Ministro Ejecutivo Steve Kriss comentó: “Este ‘enfoque de tercer camino’ requerirá trabajo, paciencia y creatividad mientras discernimos un posible nuevo patrón de relación con nuestros hermanos y hermanas en la Iglesia Menonita USA. Valoramos el espacio que un nuevo arreglo podría ofrecer para posibilidades tanto enfocadas como ampliadas dentro de la comunidad anabautista global.” 

“Me siento agradecido de ser parte del Equipo Directivo de Pathways, aunque nuestro tiempo de oración y discernimiento no fue fácil,” compartió Haroldo Nunes (Seguidores de Cristo [Sarasota, FL]), quien se unió al Equipo Directivo de Pathways en enero de 2024. “Tuvimos desacuerdos, trabajamos en muchos cambios de lenguaje y necesitábamos escucharnos bien y llegar a compromisos. Trabajamos con respeto y amor mutuo, sabiendo que los resultados beneficiarán a la conferencia.” 

También reflexionando sobre su experiencia en el Equipo Directivo de Pathways, Bronwyn Histand (Blooming Glen [PA] Mennonite) dijo: “Reconozco que nuestro camino fue difícil; no nos conocíamos inicialmente, trabajamos principalmente de manera virtual y nuestra tarea surgió de un conflicto significativo. Sin embargo, con escucha persistente, lectura de las Escrituras, tiempos de oración y muchos correos electrónicos, tanto el plan estratégico como la recomendación de afiliación se hicieron claros. Sentí particularmente al Espíritu Santo guiándonos mientras abordábamos directamente la cuestión de la afiliación. Hablamos abiertamente, compartimos perspectivas, estuvimos de acuerdo y en desacuerdo, hicimos preguntas y, en última instancia, llegamos a un consenso. Sentí un sentido del espíritu creativo de Dios fluyendo como un río mientras abrazábamos un ‘tercer camino’.”  

Los comentarios de las reuniones de preparación de delegados en septiembre ayudarán a dar forma a la acción que la Junta de la Conferencia llevará a la Asamblea anual. La próxima reunión de la Junta de la Conferencia tendrá lugar el 30 de septiembre de 2024. 

Jennifer Svetlik

Qué es Healthy Niños Honduras, conozca este ministerio relacionado con la conferencia 

by

por Javier Márquez

En la foto, podemos ver a Amanda Sagastume registrando a una familia, a Félix, Geron y Hermán Sagastume rezando por la comunidad, a Amanda y Hermán liderando un tiempo de reflexión con el equipo de voluntarios, a Brendan Sagastume trabajando en la farmacia, y a dos niños de la comunidad.

Fundado en 1987 con el nombre de Mama Project y rebautizado en 2017 como Healthy Niños Honduras (HNH), este proyecto cristiano tiene la visión de brindar «recursos muy necesarios y esperanza a los niños y las comunidades que sufren en entornos adversos en Honduras (…) estableciendo una red de alianzas en todos los sectores de la sociedad y organizaciones que estén dispuestas a unirse y participar con iniciativas y programas que ofrezcan alternativas saludables a los niños y las comunidades de Honduras, así como la esperanza de un futuro sostenible» (tomado de la página web oficial). 

El Dr. Herman Sagastume y su esposa, Amanda Sagastume, son el directore y la Business Manager del programa desde el año 2010.  

Desde Pensilvania, Estados Unidos, ellos coordinan y gestionan todas las diferentes líneas de trabajo que mantienen a flote el proyecto: el área de atención médica profesional, sostenida por un grupo de profesionales y un sistema igualmente profesional de registro médico; el vínculo con las iglesias en los Estados Unidos, los grupos de voluntarios, el contacto con las comunidades, el financiamiento de toda la estructura, las donaciones, el centro médico y las huertas de autosostenimiento.  

«Queremos ofrecer alternativas a las familias y niños que viven en comunidades pobres para que tengan un futuro mejor y, antes que todo, poder salvarles la vida; que no mueran porque no hay alimentos en casa o porque no tienen acceso a una buena nutrición. Soñamos que un día no haya familias sufriendo por falta de alimentos», Dr. Sagastume.  

«La organización en Honduras tiene un rol independiente. No queremos ser una organización desde los Estados Unidos que dice: “como gringos estamos haciendo un trabajo así…”, sino que deseamos que desde Honduras se identifiquen las comunidades y ellas expresen el apoyo que necesitan», Amanda Sagastume.  

Healthy niños Honduras es un ministerio relacionado con la conferencia Mosaico, esto les permite un abanico de contactos de las iglesias, especialmente en la comunidad menonita. Con los años se han desarrollado diferentes equipos que año tras año vienen a servir en HNH. 

En la foto, podemos ver a un hombre de la comunidad recibiendo asistencia médica, a la comunidad esperando el evento, a una familia que conoce el programa desde hace muchos años, y la construcción de un piso en una de las viviendas. 

«En HNH también ofrecemos una sueve introducción al mundo misionero, la gente puede ver lo que nosotros hacemos en el nombre de Dios sirviendo a las personas más necesidades. Pero también han venido universidades con sus estudiantes de pedagogía, nutrición y salud», Dr. Sagastume. 

HNH también tiene vínculos con las iglesias locales por medio de líderes que asisten en cada comunidad a las brigadas y se vuelven voluntarios durante las jornadas médicas. 

Una de las características claves del programa no son las brigadas médicas, sino el Centro Nutricional: un lugar en donde se rehabilita alimentariamente a los niños e, igualmente, se educa a las mamás en la manera adecuada de alimentar a sus hijos, brindándoles los nutrientes básicos y necesarios para su desarrollo; también cuenta con huertas de diferentes cultivos claves como el maíz y el frijol, que funciona, además de ser la alacena del centro, como una aula de clases para las madres que aprenden métodos de siembra y de optimización de sus esfuerzos, asesoradas por profesionales. 

«Poco a poco hemos podido enseñarles a las mamás cómo pueden cambiar la mentalidad de “mi tierra no produce”. Cuando se van, tenemos semillas disponibles para ellas», Dr. Sagastume. 

«Enseñamos a las familias que cuando tienen un dinero extra no compren churros, no compren dulces; compren semillas, compren bananos, compren los alimentos que son mejores para sus familias. Es importante la constante educación para cambiar», Amanda Sagastume. 

Ayudando a Mosaic a Conectar con lo que Dios Está Haciendo en Colombia

by

por Jennifer Svetlik

Javier Márquez se conectó por primera vez con la Conferencia Menonita Mosaico en 2019, a través de IVEP (International Volunteer Program) del Comité Central Menonita (CCM), que es una oportunidad de intercambio cultural y laboral de un año para adultos jóvenes. Fue asignado para trabajar con el equipo de comunicación de la Conferencia y registrar historias de inmigrantes. 

Cuando regresó a Bogotá, Colombia, finalizado su tiempo en IVEP, Javier se mantuvo conectado con los menonitas en Estados Unidos, especialmente como escritor para la revista digital en español de MC USA, MenoTicias. 

A medida que las conexiones de Mosaico en Colombia han crecido, especialmente con la Comunidad Anabautista en Medellín convirtiéndose en Socio en Misión y el pastor de la comunidad híbrida Resplandece ubicada en Barranquilla, quedó claro que sería beneficioso tener a una persona del personal de Mosaico en Colombia. 

En julio de 2024, se le pidió a Márquez que se convirtiera en el Coordinador de Comunicaciones de Mosaico Colombia, como escritor en español y para brindar apoyo y coordinación a los socios de Mosaico en Colombia. 

“Estoy feliz de reconectarme directamente con Mosaico”, comparte Javier M. “Siento que Dios está haciendo cosas importantes en Colombia, y creo que puedo contribuir a ese trabajo en este rol”. 

Javier M. espera ayudar a Mosaico a conectar con lo que Dios está haciendo en Colombia y América Latina, y a reconectar con la iglesia hispana en Estados Unidos. 

Viviendo sus primeros años en el municipio de Soacha, tierra con pasado indígena, desarrollo una sensibilidad especial por las comunidades aborígenes y las relaciones interculturales. Ahora vive en Bogotá, la capital de Colombia. Tiene cuatro hermanos y su familia es grande, “como la mayoría de las familias latinas”, dice Javier. Es parte de la Comunidad Anabautista de Medellín, y está orgulloso de su comunidad porque toman muy en serio el llamado a ser pacificadores. 

Javier M. también ha tomado en serio este llamado; se negó al servicio militar obligatoria en Colombia, y este proceso lo condujo por un proceso legal de dos años. Con el apoyo de la iglesia menonita en Colombia y la organización sin ánimo de lucro Justapaz, Javier M. finalmente ganó su caso como objetor de conciencia. 

 “Creo que el camino noviolento de Jesús va más allá de negarse a ser parte de guerras y violencia, sino también trabajar por la paz con pasión y compromiso”, reflexiona Javier. 

“Colombia es la tierra del café, la salsa y la música vallenata, tenemos orquídeas y esmeraldas, platos tradicionales como el sancocho, la aguapanela, las arepas, el ajiaco y la bandeja paisa”, menciona Javier M. 

Fuera de su rol en Mosaico, Javier M. trabaja con comunidades indígenas en toda Colombia. También tuesta su propio café y vende un poco de él. Además, tiene un gato. Le encanta bailar salsa, leer, pasar tiempo con su familia y dormir como un oso. 

Jennifer Svetlik

Lugares Virtuales de Refugio y Reflexión: 7 Ways, Refuge y Resplandece Mennonite Church 

by

por Andrés Castillo

En 2020, la pandemia de COVID forzó que muchas congregaciones comenzaran a encontrarse de forma virtual. 

A medida que la amenaza del virus disminuyó, muchas congregaciones volvieron a reunirse en persona. Sin embargo, cabe destacar a tres Partners in Ministry de Mosaico que han prosperado en línea o de formato híbrido: 7 Ways Home Fellowship (Bowie, MD), Refuge (EE. UU.) y Resplandece (Pembroke Pines, FL). 

7 Ways Home Fellowship

7 Ways es un Partner in Ministry que surgió hace cinco años cuando su líder, la hermana Jaye Lindo, comenzó un grupo de discusión bimensual en su casa en Maryland. Alguien le preguntó: “¿Por qué no empezar una iglesia?” 

Comenzaron a encontrarse los viernes por la noche para estudiar las Escrituras, hacer preguntas, aprender en comunidad y ser un espacio para personas que venían de otras congregaciones. Muchos de los miembros de 7 Ways han sido ministros antes. 

Los miembros hablan de la vida personal y hacen un estudio de un pasaje de la Biblia. La conversación de ellos sirve como el sermón. Sin un predicador, todos son considerados líderes. 

“Los visitantes son bienvenidos, pero somos un grupo muy vulnerable”, comparte Lindo. “Todas las preguntas son bienvenidas y hablamos de temas difíciles de la vida”. 

El COVID trajo problemas de salud que complicaron las reuniones presenciales. Ahora, 7 Ways se encuentra en línea a excepción de eventos especiales durante los meses veraniegos, cuando hacen su comida anual de cangrejo y otras actividades. 

A pesar de la distancia, los miembros son unidos de otras maneras. Han ofrecido apoyo a adultos jóvenes que están saliendo de su proceso de adopción y se están mudando solos. Los miembros a veces no llegan a conocer a la persona, pero ayudan a proporcionar cosas para su apartamento, como cortinas de baño y cosas de cocina. 

“No prefiero decir que somos una iglesia”, dice Lindo, aunque todos estamos de acuerdo en que 7 Ways es su iglesia. “Alentamos a cualquiera a encontrar un lugar para sí mismo, si necesita una reunión dominical, y usar lo que aprenden los viernes para bendecir a otras Congregaciones. ¡Te animo a empezar tu propia 7 Ways!” 

Refuge  

Jessica Shrock-Ringenberg (Kansas City, MO) y Emily Ralph Servant (Baltimore, MD) anhelaban una expresión diferente de la iglesia después de la pandemia. 

Se preguntaron: “¿Cómo podemos ser el pueblo de Jesús en nuestro vecindario y cómo podemos capacitar a otros para que hagan lo mismo?” 

Comenzaron un grupo para lidiar con estas preguntas e invitaron a otros que anhelaban algo parecido (muchos de ellos son ex pastores) a conectarse mensualmente desde diferentes partes del país. Llamaron al grupo Refuge (“Refugio”) y no le dicen “iglesia”, ya que el enfoque no está en una reunión semanal sino en cultivar estilos de vida de “iglesia” en el vecindario de cada miembro. 

Su reunión mensual comienza con meditación guiada y oración, y exploran cómo una historia de uno de los evangelios se conecta con sus vidas y vecindarios. 

“Lo hacemos sencillo, de tal manera que las personas de nuestro grupo creen que pueden comenzar su propio grupo”, comparte Shrock-Ringenberg. “No hay mucha preparación para nuestras reuniones”. 

Usan prácticas misionales destinadas a convertir a cada participante en un discípulo que refleje a Jesús en su vida diaria. Usan el acrónimo S.M.E.L.L. (D.M.C.E.A. en español) para recordar las prácticas: 

  • Disminución del ritmo: practicar el equilibrio, descansar y decir “no” 
  • Mutualidad: Dar y recibir ayuda, amor y cuidado. 
  • Comer: Extender la hospitalidad y sentarse a la mesa de otros. 
  • Escucha: al Espíritu Santo a través de las Escrituras y la oración. 
  • Aprendizaje: Practicar la curiosidad y aprender de los vecinos. 

Durante sus reuniones, se animan mutuamente a seguir las prácticas D.M.C.E.A., lo que les ayuda a mantener su comunidad e identidad cuando no están reunidos. 

Han descubierto que algunas prácticas misionales son más naturales que otras. “Actualmente estamos leyendo Lucas, que cuenta la historia de comer con otros. Es la historia de Refuge”, dice Shrock-Ringenberg. Varios miembros han sido muy intencionales al invitar a personas de sus comunidades a sus hogares, mientras que otros han cultivado espacios en el patio para que los niños del vecindario vengan a jugar. 

“‘Comer con los demás’ es la idea de que no se debe comer sólo con la familia o sólo con los cristianos. ¿Hay espacio en tu vida para otras personas? Mi marido Shem y yo somos dueños de un negocio de calefacción y aire acondicionado, por lo que invitamos a nuestros empleados a comer con nosotros. A veces también vamos a la cervecería local, nos sentamos en el bar y nos conectamos con la comunidad”. 

Iglesia Menonita Resplandece 

Josué González era miembro de Iglesia Menonita Encuentro de Renovación, una congregación de Mosaico. Anhelaba trabajar más profundamente con la comunidad menonita hispana y plantar una iglesia en su comunidad en Pembroke Pines, FL. 

Su sueño se hizo realidad cuando se formó un grupo de apoyo con el personal de Mosaico e identificaron a un pastor, Manuel García de Barranquilla, Colombia, que se conectaría en línea para ministrar a un grupo híbrido, ahora llamado Iglesia Menonita Resplandece (Resplandece Mennonite Church). 

Los domingos, la parte presencial del grupo se encuentra en la casa de González casa en Florida, mientras que García se une por Zoom desde Colombia. 

Los miembros de la iglesia, que se conectan desde Venezuela, México, Colombia y varios estados de EE. UU., reciben devocionales diarios a través de WhatsApp y se reúnen en línea para oración y tiempo devocional semanal. 

“Esperamos encontrar pronto un espacio para reuniones presenciales, para ampliar el alcance comunitario en mi localidad”, dice González. “La opción en línea es una excelente manera para que la gente pueda venir, pero algunos, incluso yo, no estamos acostumbrados. Tener una base de operaciones, una presencia física en la comunidad, permitiría a la gente del área saber que estamos aquí”. 

Resplandece también está recaudando fondos para poder compensar a García de manera más generosa. Las personas interesadas pueden comunicarse con resplandecefinanzas@gmail.com o enviar una donación dirigida a Resplandece Mennonite Church a 11021 N Lakeview Dr., Pembroke Pines, FL 33026. 

Mosaico es una conferencia que ofrece libertad para que las comunidades emergentes experimenten y sigan a Jesús de maneras únicas y poco tradicionales. Estas comunidades están ofreciendo nuevas formas de ser iglesia juntos. 

Andrés Castillo

La Conferencia Mosaic recibe una subvención para el Programa de Congregaciones Florecientes

by

Publicado: 25 de julio de 2024

LANSDALE, Pennsylvania– La Conferencia Menonita Mosaic ha recibido una subvención de 1,250,000 dólares del Lilly Endowment, Inc. para proporcionar comunidades de aprendizaje y coaching para líderes congregacionales y sus congregaciones; financiamiento para experiencias de aprendizaje congregacional, experimentos misionales, y apoyos específicos para la creciente comunidad de líderes de color de Mosaic. 

El proyecto está siendo financiado a través de la Iniciativa de Congregaciones Florecientes de Lilly Endowment. El objetivo de la iniciativa es fomentar el florecimiento de las congregaciones ayudándolas a profundizar sus relaciones con Dios, mejorar sus conexiones entre ellas y contribuir a la vitalidad de sus comunidades y del mundo. 

El proyecto de cinco años, titulado “El Programa Vibrante Mosaic,” está diseñado para integrar las prioridades misionales, formativas e interculturales de la Conferencia en la vida congregacional. Busca construir resiliencia entre las congregaciones Mosaic a través de prácticas espirituales, profundización de relaciones, misión común y un sentido de pertenencia. 

El Programa Vibrante Mosaic incluye tres componentes: 

  • Comunidades de aprendizaje de líderes congregacionales que participan en hasta dos años de clases y viajes, junto con coaching específico mientras implementan lo aprendido a nivel congregacional. 
  • Experimentos misionales congregacionales y experiencias de aprendizaje financiadas por microsubvenciones de $5,000, enfocadas en la frontera de crecimiento de cada congregación. 
  • Apoyo especializado y encuentros para líderes de color para aprender, construir relaciones y proyectar visión. 

“Creemos que las congregaciones Mosaic vibrantes y florecientes son misionales, interculturales y formativas, encarnando el amor reconciliador de Jesús en nuestro mundo roto y hermoso,” comparte la codirectora de Vibrante Mosaic, la Rev. Dra. Emily Ralph Servant, Ministra de Liderazgo de Mosaic para Prioridades Estratégicas. 

“El Programa Vibrante Mosaic proporcionará a las congregaciones y a los líderes congregacionales oportunidades para fortalecer sus raíces en nuestra tradición, al mismo tiempo que aumentan su capacidad misional, intercultural y formativa a través de la educación, experiencias comunitarias en el lugar, prácticas espirituales y construcción de relaciones.” 

La Conferencia Menonita Mosaico es una comunidad de congregaciones y organizaciones sin fines de lucro que se extiende desde Vermont hasta Florida y desde Nueva Jersey hasta California, con conexiones globales en México, Colombia, India y Inglaterra. La conferencia nació a principios del siglo XVIII en el sureste de Pennsylvania, se dividió a mediados del siglo XIX en dos conferencias distintas y experimentó una reconciliación y fusión en 2019 que floreció en la Conferencia Mosaic el año siguiente. Desde entonces, la conferencia ha integrado varias redes de congregaciones y ha vivido una ola de comunidades emergentes de todo el país, cambiando la demografía de la conferencia, así como creando un aumento de miembros que no comparten una historia común. 

“En medio de la desorientación que a menudo acompaña el crecimiento rápido, la Conferencia Mosaic ha estado explorando cómo enraizar nuestras congregaciones en nuestra rica tradición teológica y comunitaria, mientras permanecemos abiertos a la transformación a través de relaciones con nuevos hermanos y hermanas entre nosotros,” comparte el Ministro Ejecutivo Rev. Dr. Steve Kriss. “Nuestro deseo para el Programa Vibrante Mosaic es cultivar congregaciones resilientes que, juntas, reconozcan a Dios en nuestra realidad cambiante y respondan con valentía y creatividad.” 

La implementación del Programa Vibrante Mosaic ya ha comenzado. Este verano y otoño, el personal del programa está haciendo planes para una capacitación contra la opresión para el personal y los miembros de la junta (programada del 5 al 7 de septiembre); una capacitación de competencia intercultural para instructores de cursos, personal del programa e intérpretes/facilitadores; y la primera ola de revisiones de cursos con coaching del fundador del Instituto Kaleidoscope, Eric Law. 

A partir de enero de 2025, el Vibrante Mosaic lanzará su primera cohorte. Se agregarán cinco congregaciones cada año. Las congregaciones interesadas en participar deben hablar con su ministro de liderazgo. 

La financiación de la subvención del Vibrante Mosaic apoyará el programa hasta junio de 2029, con un plan para integrarlo en el presupuesto operativo de la conferencia, de modo que el programa sea completamente sostenible para 2033. 

La Conferencia Menonita Mosaico es una de las 238 organizaciones que han recibido subvenciones a través de la Iniciativa de Congregaciones Florecientes. Reflejando una amplia variedad de tradiciones cristianas, las organizaciones representan comunidades de fe protestantes, evangélicas, católicas, ortodoxas, de iglesias de paz y pentecostales. 

“Las congregaciones desempeñan un papel esencial en profundizar la fe de los individuos y contribuir a la vitalidad de las comunidades,” dijo Christopher L. Coble, Vicepresidente de Religión del Lilly Endowment. “Esperamos que estos programas nutran la vitalidad y enciendan la creatividad de las congregaciones, ayudándolas a imaginar nuevas formas de compartir el amor de Dios en sus comunidades y en todo el mundo.” 

Acerca del Lilly Endowment Inc. 

Lilly Endowment Inc. es una fundación privada creada en 1937 por J.K. Lilly, Sr., y sus hijos, Eli y J.K., Jr., a través de donaciones de acciones de su negocio farmacéutico, Eli Lilly and Company. Aunque esas donaciones siguen siendo la base financiera de la Fundación, es una entidad separada de la empresa, con una junta de gobierno, personal y ubicación distintos. De acuerdo con los deseos de los fundadores, la Fundación apoya las causas de desarrollo comunitario, educación y religión, y mantiene un compromiso especial con su ciudad natal, Indianápolis, y su estado de origen, Indiana. Un objetivo principal de las subvenciones en religión de la Fundación es profundizar y enriquecer las vidas de los cristianos en los Estados Unidos, principalmente buscando y apoyando esfuerzos que mejoren la vitalidad de las congregaciones y fortalezcan el liderazgo pastoral y laico de las comunidades cristianas. La Fundación también busca mejorar la comprensión pública de las diversas tradiciones religiosas al apoyar representaciones justas y precisas del papel que la religión juega en los Estados Unidos y en todo el mundo.