Mosaic Mennonites

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Prepárese para la Asamblea de Delegados de Otoño de la Conferencia Menonita Mosaico

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Sábado, 7 de noviembre de 2025: 9:00 a.m. – 4:30 p.m.
El registro para los delegados será de 8:30 a 9:00 a.m.
Iglesia Menonita de Souderton (mapa)
105 W Chestnut St., Souderton, PA 18964

Registro de delegados

Todos los delegados nombrados por sus congregaciones debieron haber recibido un correo electrónico el 3 de septiembre de 2026 explicando el proceso de registro del día del evento y un link para confirmar su participación como delegados. 

Si usted viene a la Asamblea como asistente (no delegado), será muy bienvenido. Para ayudarnos a planear y prepararnos, por favor inscríbase aquí a partir del 3 de septiembre.

Si viene desde lejos, planifique su viaje y organice su hospedaje. Para más información sobre alojamiento y transporte, haga clic aquí. 

Reunión previa a la asamblea del viernes por la noche

Invitamos a todos (delegados y no delegados) a acompañarnos el viernes 6 de noviembre, de 4:00 p.m. a 8:00 p.m., en Zion Mennonite (Souderton, PA) para un encuentro titulado «¡Celebrando al Dios que nos escucha!». La oradora principal del tiempo de adoración será Karen González. El evento incluirá dinámicas para compartir historias en grupos pequeños, cena, adoración y una convivencia con helado. 

Los delegados deben confirmar su asistencia utilizando el mismo formulario de delegado que completaron para confirmar su participación en la Asamblea. Todos los demás (no delegados) deben confirmar su asistencia utilizando el formulario de asistentes, el cual puede usarse para registrarse a este evento, a la Asamblea o a ambos. 

Reuniones de Preparación para Delegados

¿Qué son las Reuniones de Preparación para Delegados de la Asamblea?

La Conferencia Mosaic organiza una serie de reuniones de preparación para los delegados durante las semanas previas a nuestra Asamblea presencial. Este año, dichas reuniones se llevarán a cabo a finales de septiembre y principios de octubre. Cada encuentro incluirá un refrigerio y tiempo para conversar con otros delegados y líderes de la conferencia. Los delegados recibieron un link por correo electrónico para inscribirse en estas reuniones.

Le invitamos a orar por la Asamblea, la Junta de Mosaico, los delegados, el personal de Mosaico que la organiza, los asistentes, y la guía de Dios en todo el proceso.

El equipo de personal encargado de planear la Asamblea de Otoño está compuesto por: Stacey Mansfield (Coordinadora de la Asamblea y de los Credenciales), Jaye Lindo (Coordinadora de Hospitalidad), Cindy Angela (Directora de Comunicación) y Brendan Sagastume (Registrador).

Otros Documentos Importantes: 

El Dossier 2026 será publicado a inicios de octubre y enviado por correo electrónico a los delegados. Visite MosaicMennonites.org/assembly para más información.

En Mosaic, valoramos la comunicación bidireccional y animamos a nuestros miembros a responder con comentarios, preguntas o palabras de aliento. Para contactar a Javier Márquez, envíe un correo electrónico a jmarquez@mosaicmennonites.org. 

Motivar a Otros a Través del Servicio

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por Javier Márquez

La imagen que más me impactó cuando visité a las embajadoras de la Iglesia Vida Nueva en Ciudad de México fue la de una pareja joven tirada en el suelo sobre una cobija a las puertas del hospital pediátrico en Coyoacán. Recostaban sus cabezas sobre una almohada cuarteada por el polvo, la lluvia y el sol, y se abrazaban para cuidarse del frío. A su lado había un par de botellas de agua y unos bananos. Esperaban por el dictamen médico sobre su pequeño hijo que aún estaba internado en algún cuarto del hospital, a quien habían llevado la noche anterior.

En un instante el grupo que acompañaba a Anna y Eunice los rodeo y les preguntó por sus nombres y por la situación que los tenía durmiendo en el suelo frente al hospital, entonces, habiendo contado su historia y después de recibir los víveres que la iglesia llevaba para entregar, oraron por su hijo en compañía de la iglesia.

La tarea continuó ese sábado por una hora más, entregaron tanto víveres como tratados de oración e información de la iglesia para quienes desearan acercarse al grupo o pedir más ayuda y oración. Así mismo se visitó por varias semanas, las que correspondían al programa Embajadores, ese y otro hospital, tratando de acompañar a quienes ingresaban o a quienes esperaban por sus familiares, en todo tipo de circunstancias médicas.

Muchos otros miembros de la congregación se unieron a los Embajadores durante su tiempo de servicio.
Anna, Eunice y otros jóvenes distribuyen agua y bananos a quienes esperan a sus seres queridos en el hospital.

Eunice y Anna, desde que son Embajadoras, tuvieron que enfrentarse a una serie de tareas que no habían tenido que realizar antes: preparar las jornadas de ayuda, invitar a personas de la iglesia para que les acompañaran, entrevistar a personas, como sus padres y su pastor, a quienes en el pasado habían realizado esta misma obra con el fin de entender mejor la tarea; organizar sus horarios personales y tratar de coincidir entre ellas para hacer la jornada. Del mismo modo, luchar con su timidez propia y acercarse a las personas, muchas de ellas con estados poco pacientes de humor, hablar y preguntar, invitar a orar, aceptar buenos y malos ratos.

En el pasado ya habían participado en labores de la comunidad pero desde un perfil de servicio distinto. Ahora ellas eran quienes lideraban a los otros jóvenes y ancianos de la iglesia. Tuvieron un éxito algo impredecible: no tanto por todas las personas a quienes ayudaron en este tiempo difícil a las afueras de los hospitales, sino por el equipo que se fue formando para acompañarlas a realizar la labor. El resultado del liderazgo no debe medirse únicamente por su impacto final, también por la capacidad de unir voluntades y motivar a otros a ser parte del servicio. En este caso la foto es clara al mostrar una congregación rodeando a sus dos embajadoras y acompañándolas en su servicio.

Javier Márquez

Javier Márquez es Asociado de Cultivo Comunitario y Desarrollo de Liderazgo. Es un pacifista y poeta colombiano anabautista. Reside en Bogotá, Colombia.

En Mosaic, valoramos la comunicación bidireccional y animamos a nuestros miembros a responder con comentarios, preguntas o palabras de aliento. Para contactar a Javier Márquez, envíe un correo electrónico a jmarquez@mosaicmennonites.org.   

Jóvenes líderes construyen la paz en Barranquilla

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por Javier Márquez

Hace un par de semanas cuando llamé a José y al pastor Víctor de la iglesia de Formación y Liderazgo Oasis, me contaron que durante toda la semana la iglesia no había logrado realizar ninguna de sus actividades debido a un toque de queda. Tristemente los grupo criminales habían obligado a toda la ciudad de Barranquilla y a Soledad a cerrar negocios y a no salir de casa durante ese fin de semana.

Este tipo de hechos son algo extraños y sorprendentes para quienes conocen poco o francamente desconocen algunos contextos de sur américa, pero son una realidad que viven las personas y la iglesia. Una semana después, todo regresó a la normalidad y la iglesia realizó su tarea en la comunidad.

José sirvió este verano como uno de los Embajadores de Verano de la Conferencia Menonita Mosaico. Este año marcó una importante expansión del programa de Embajadores, ya que José formó parte del primer grupo de Embajadores que sirvió en lugares fuera de los Estados Unidos. Su servicio en Oasis ayudó a fortalecer un ministerio que ya se ha estado desarrollando durante varios años.

Vienen en un tiempo de jornadas de aprendizaje con los jóvenes: de música, de reflexión por medio de cine foros y de deporte. El trabajo es impulsado no por el embajador únicamente, sino por un grupo de jóvenes muy presentes en la iglesia y que realizan servicios a la comunidad con un mensaje de paz.

Uno de sus proyectos fue el del campeonato de futbol. Los jóvenes de la iglesia, en compañía de su pastor, organizaron este campeonato en donde se inscribieron 10 equipos para este torneo relámpago. La gran mayoría no eran jóvenes de la iglesia, pero el mensaje era la convivencia pacífica en los barrios. Este conjunto de actividades se organizan con el fin de tener un mensaje cristiano a la comunidad y de invitar personas a ser parte de la iglesia. Cada semana se visitan entre ellos, para leer la biblia y orar, y los sábados se reúnen para planear las actividades y después para salir a realizarlas.

En ese sentido el Programa Embajadores ha funcionado como un animador de este ministerio que se vienen haciendo años atrás y que ha consolidado un grupo de jóvenes que están en su propio proceso de crecimiento y que ahora está ubicándose en las universidades y en los puestos de trabajo, así también continúan teniendo una relación con la iglesia, ya sea participando de las actividades o liderándolas.

Javier Márquez

Javier Márquez es Asociado de Cultivo Comunitario y Desarrollo de Liderazgo. Es un pacifista y poeta colombiano anabautista. Reside en Bogotá, Colombia.

En Mosaic, valoramos la comunicación bidireccional y animamos a nuestros miembros a responder con comentarios, preguntas o palabras de aliento. Para contactar a Javier Márquez, envíe un correo electrónico a jmarquez@mosaicmennonites.org.   

Conferencia Mosaico otorga licencia para el ministerio pastoral a Yesenia Casas para el ministerio

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por Javier Márquez

Con gratitud y alegría, la Conferencia Mosaico celebró este mes el otorgamiento de la licencia para el ministerio pastoral a Yesenia Casas, un momento significativo para su vida, su familia y la comunidad de fe que ha acompañado su llamado.

La ceremonia estuvo marcada por la oración, el reconocimiento del camino recorrido y el compromiso renovado de servir a Dios y a la iglesia. Durante el tiempo de oración, Sandra Güete encomendó el ministerio de Yesenia al Señor, recordando las palabras de Hechos 1:8: “Pero recibirán poder cuando el Espíritu Santo haya venido sobre ustedes, y me serán testigos… hasta lo último de la tierra.” Con esta promesa, la iglesia pidió que el Espíritu Santo continúe llenándola de sabiduría, humildad y valentía para servir con fidelidad.

En su oración también dio gracias por los dones y el testimonio de Yesenia, pidiendo que su vida siga reflejando el amor de Cristo, que nunca pierda el gozo de servir y que Dios la sostenga junto a su familia en cada etapa del ministerio.

Para Yesenia, recibir la licencia para el ministerio fue mucho más que una ceremonia. La describió como “un momento solemne, lleno de paz y gozo”, reconociendo que todo ocurrió en el tiempo perfecto de Dios. Expresó su profunda gratitud por el apoyo de su esposo, el pastor Secundino Casas; de sus cuatro hijas, Heidi, Sally, Jessica y Samantha; de su madre, Elia; y de la comunidad de fe que la ha acompañado durante este proceso.

También agradeció el respaldo de líderes y pastores de la Conferencia Mosaico, entre ellos Marta Castillo, Juan José Rivera, Marcos Güete, Sandra Güete, Elena y la pastora Sherry, quienes caminaron junto a ella durante su preparación ministerial.

“Hoy asumo mi compromiso con Aquel que me llamó como hija de Dios, sierva de Jesucristo y ministra de Jehová, llamada a anunciar el Evangelio y a realizar las buenas obras que Él preparó para mí”, expresó Yesenia.

El otorgamiento de la licencia para el ministerio fue el resultado de varios años de formación y discernimiento. Yesenia realizó sus estudios en el Instituto Bíblico Anabautista (IBA), una experiencia que, según afirma, fortaleció profundamente su comprensión de las Escrituras.

“Fue de gran bendición para mí, ya que me ayudó a analizar e interpretar las Sagradas Escrituras, comprender su contexto histórico y aplicar sus enseñanzas a la vida cotidiana, fortaleciendo así mi crecimiento espiritual”, comentó.

Su preparación incluyó estudios bíblicos del Antiguo y Nuevo Testamento, el libro de Hechos, la carta a los Romanos, historia de la Iglesia, historia y teología de la Reforma Radical, teología pastoral, justicia y paz de Jesús, educación cristiana, discipulado desde la perspectiva anabautista y exposición de la Palabra de Dios.

Además de la formación académica, completó una entrevista psicológica, un entrenamiento en prevención del abuso infantil y el proceso de entrevistas con el Comité de Credenciales de la Conferencia Mosaico.

A lo largo de este camino, también fortaleció habilidades prácticas para el ministerio, especialmente en el área de consejería, sirviendo durante siete años a su comunidad de fe. La licencia para el ministerio de Yesenia Casas representa el reconocimiento de un llamado que ha sido confirmado mediante años de preparación, servicio y acompañamiento comunitario.

Mientras inicia esta nueva etapa de su ministerio, la iglesia celebra la fidelidad de Dios en su vida y ora para que continúe proclamando el Evangelio con amor, esperanza y compromiso, siendo un testimonio vivo de la gracia de Cristo dondequiera que Dios la envíe.

Javier Márquez

Javier Márquez es Asociado de Cultivo Comunitario y Desarrollo de Liderazgo. Es un pacifista y poeta colombiano anabautista. Reside en Bogotá, Colombia.

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Hombres son fortalecidos en su llamado durante encuentro de empoderamiento en Florida

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por Javier Márquez

Pastores y líderes de diferentes iglesias de la Conferencia Menonita Mosaico se reunieron el día 13 de junio en un encuentro de empoderamiento para hombres, organizado por la Iglesia Menonita College Hill en Tampa, Florida. El evento ofreció un espacio de adoración, enseñanza, compañerismo y reflexión sobre el liderazgo masculino desde una perspectiva bíblica.

Para el pastor Secundino Casas de la Iglesia Menonita Shalom (Tampa, FL), uno de los aspectos más significativos fue la oportunidad de reencontrarse con hermanos en el ministerio después de varios meses. Compartir con otros líderes fortaleció los lazos de amistad y recordó la importancia de caminar juntos en el servicio a Dios.

“Fue muy gratificante poder saludarnos y compartir este tiempo juntos”, expresó Casas.

El pastor Secundino también destacó la organización del evento, agradeciendo el trabajo realizado por el pastor Joseph Brooks y el equipo anfitrión de la Iglesia Menonita College Hill. Además, tuvo la oportunidad de abrir la jornada con un tiempo de oración basado en Josué 1:5, un pasaje que marcó el tono espiritual del encuentro.

Lo que más llamó su atención fue que, sin haberse puesto de acuerdo previamente, el pastor Tomás Ramírez desarrolló su enseñanza a partir del mismo libro de Josué. Para Secundino, esta coincidencia fue una confirmación de la dirección del Espíritu Santo y un recordatorio del llamado de Dios a fortalecer a quienes sirven en su nombre.

Durante la enseñanza, uno de los desafíos que más impactó a los participantes fue la reflexión sobre el papel de los hombres como padres y líderes espirituales. Secundino compartió que una frase en particular permaneció en su corazón: la idea de que muchos padres han comenzado a vivir con temor frente a sus propios hijos.

“Esa reflexión me hizo pensar en mi propia familia y también en nuestro papel como padres espirituales dentro de la iglesia. Necesitamos la fortaleza que Dios da para aconsejar, corregir y servir con amor, no desde el miedo, sino con la confianza de que Él nos capacita para hacer el bien”, expresó Casas.

El encuentro también incluyó los testimonios de dos autores cristianos, quienes compartieron cómo Dios transformó sus vidas después de atravesar experiencias difíciles. Sus historias recordaron a los asistentes el poder restaurador de Dios y la esperanza que ofrece a quienes ponen su confianza en Él.

Más allá de las conferencias, el evento brindó un espacio poco común para que los hombres adoraran, conversaran y expresaran libremente sus luchas, desafíos y aprendizajes en un ambiente de apoyo mutuo.

“Me sentí fortalecido y recordé que Dios nos da poder para hacer el bien. Salí animado a seguir sirviendo con mayor confianza, tanto en mi familia como en la iglesia.”

El encuentro reafirmó el compromiso de las iglesias de la Conferencia Mosaico de seguir formando hombres que lideren con humildad, fortaleza espiritual y fidelidad al llamado de Cristo.

Javier Márquez

Javier Márquez es Asociado de Cultivo Comunitario y Desarrollo de Liderazgo. Es un pacifista y poeta colombiano anabautista. Reside en Bogotá, Colombia.

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Fortaleciendo alianzas y el sentido de pertenencia en Mosaic

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Informe de las sesiones de escucha de la Junta 2026

Durante la primavera y el verano, la Junta de la Conferencia Mosaico llevó a cabo una serie de sesiones de escucha para conocer las respuestas de las congregaciones a la creciente red de alianzas de la conferencia y recoger esperanzas, inquietudes e ideas sobre el futuro de Mosaic. Entre febrero y julio, se realizaron sesiones en Tampa (Florida), Lansdale (Pensilvania), el sur de Filadelfia, el sur de California y por Zoom. Cuarenta y seis congregaciones de Mosaico estuvieron representadas en las distintas sesiones.

El tiempo de diálogo en estas conversaciones se centró en el compromiso de Mosaico, reafirmado por los delegados en el otoño de 2025, de cultivar alianzas mutuas y saludables con Mennonite Church USA, Mennonite World Conference y otras comunidades anabautistas. Vea aquí las diapositivas de la presentación sobre las alianzas.

El trabajo de alianzas inspira esperanza

Los participantes expresaron su aprecio por la amplitud de las relaciones que Mosaic ha mantenido y desarrollado durante este período de transición.

El personal destacó la colaboración continua con universidades y seminarios anabautistas, las iniciativas de desarrollo de liderazgo de Mennonite Church USA, Everence, Mennonite Mission Network, Mennonite Central Committee, MennoMedia, Mennonite World Conference, GRACE y otras organizaciones.

Varios participantes manifestaron entusiasmo por las posibilidades de nuevas alianzas, entre ellas una mayor colaboración en ministerios en español, oportunidades para el desarrollo de liderazgo y nuevos vínculos con la familia anabautista en un sentido más amplio.

Muchos participantes se sintieron animados al ver que Mosaico ha permanecido conectada con una amplia variedad de organizaciones menonitas y anabautistas mientras continúa creando nuevas oportunidades de colaboración. También expresaron entusiasmo por fortalecer las relaciones entre distintas regiones y culturas, incluyendo la expansión del ministerio en español, las alianzas con congregaciones internacionales y una mayor conexión entre los jóvenes de diferentes partes de la conferencia.

“Las relaciones de doble vía para construir alianzas deben darnos más alegría que preocupación, precisamente porque este es un trabajo que todos compartimos”, reflexionó el pastor Tomás Ramírez, de la Iglesia Menonita Luz y Vida (Orlando, Florida), durante una de las sesiones. “Mosaico ha extendido sus alas, y tanto en las alegrías como en los problemas, toda la gloria debe ser para Dios.”

El deseo de fortalecer las relaciones dentro de Mosaic 

En todas las sesiones, los participantes enfatizaron repetidamente la importancia de fortalecer las relaciones dentro de la propia conferencia.

Muchos expresaron el deseo de una conexión más profunda entre las congregaciones y entre las congregaciones y el liderazgo de la conferencia. Hablaron de la necesidad de crear más oportunidades para fortalecer la confianza, aprender unos de otros y sostener conversaciones significativas en medio de las diferencias.

Entre las sugerencias estuvieron realizar más visitas a las congregaciones, mejorar la comunicación, crear oportunidades para que las iglesias compartan sus historias de ministerio y ofrecer más espacios para el diálogo y el aprendizaje. Los participantes también imaginaron encuentros regionales, retiros, cultos compartidos y alianzas ministeriales locales que ayuden a las congregaciones vecinas a conocerse mejor, reconociendo que muchos pastores que sirven a tiempo parcial cuentan con poco tiempo para desarrollar estas relaciones por sí mismos.

Michael Bishop, pastor asociado de Blooming Glen (Pensilvania), reflexionó sobre la importancia de estos encuentros: “El mayor beneficio para mí ha sido relacional. Aunque los temas cambian con el tiempo, el compañerismo, la vulnerabilidad, la escucha, la oración y la responsabilidad mutua siguen siendo el corazón de mi participación”. Bishop señaló que tanto las conversaciones que celebraban logros como aquellas que expresaban frustraciones ayudaron a fortalecer la confianza y la comprensión mutua al reunirse cara a cara.

Discernimiento, identidad y propósito compartido

Los participantes reflexionaron sobre qué es lo que mantiene unida a Mosaico en medio de una diversidad significativa.

Muchos afirmaron el deseo de Mosaico de crear espacio para congregaciones con diferentes perspectivas, permaneciendo centrados en Jesús y participando en la obra reconciliadora de Dios. Al mismo tiempo, expresaron el deseo de tener mayor claridad sobre los compromisos compartidos de la conferencia y sobre cómo se practica el discernimiento cuando surgen desacuerdos.

Entre las preguntas planteadas estuvieron:

  • ¿Qué creencias y prácticas son fundamentales para la identidad de Mosaico?
  • ¿Cómo pueden las congregaciones vivir sus diferencias sin dejar de permanecer en relación?
  • ¿Cómo puede la conferencia promover un discernimiento genuino en lugar de limitarse a debatir posiciones?
  • ¿Qué papel deben desempeñar los delegados, las congregaciones y el liderazgo de la conferencia en la dirección futura de Mosaic?

Los participantes enfatizaron la importancia de escuchar con atención, crear espacios para conversaciones difíciles y buscar el respeto mutuo, incluso cuando no es posible alcanzar un consenso. Varios también subrayaron la importancia de la formación espiritual y el conocimiento bíblico, animando a Mosaic a permanecer atenta al movimiento del Espíritu Santo mientras equipa a las congregaciones para crecer como discípulos de Jesús. Otros alentaron a continuar enseñando la historia y la identidad anabautistas para que los nuevos líderes y miembros comprendan mejor la tradición que da forma a la conferencia.

“El Espíritu Santo se revela de manera más completa cuando discernimos juntos en medio de nuestras diferencias que cuando discernimos por separado a causa de ellas”, reflexionó Janet Panning, vicepresidenta de la Junta y miembro de Plains Mennonite (Hatfield, Pensilvania).

Preguntas sobre inclusión y sentido de pertenencia 

Las preguntas relacionadas con el sentido de pertenencia surgieron en varias sesiones, desde diferentes perspectivas.

Algunos participantes expresaron preocupación sobre si las congregaciones con distintas convicciones teológicas seguirán encontrando un lugar dentro de Mosaico. Otros manifestaron inquietudes sobre si las personas LGBTQ+, los pastores y las congregaciones afirmantes pueden pertenecer plenamente y florecer dentro de la conferencia.

En algunas sesiones, el aumento de los desafíos que enfrentan los inmigrantes en Estados Unidos fue un tema central. Los participantes compartieron el trabajo que sus congregaciones están realizando para fortalecer la resiliencia y apoyar a las comunidades inmigrantes, y expresaron su agradecimiento a Mosaico por el apoyo financiero brindado a través de la ayuda mutua y por la reciente carta pastoral.

A medida que la conferencia continúa creciendo, también surgieron preguntas sobre cómo asegurar que las relaciones permanezcan sólidas. Los participantes hablaron sobre la importancia de acompañar a las congregaciones internacionales, fortalecer las conexiones regionales, compartir buenas prácticas entre las iglesias y garantizar que el crecimiento nunca ocurra a costa del cuidado mutuo, la responsabilidad compartida o el apoyo recíproco.

De manera constante, los participantes destacaron la importancia de escuchar con atención, practicar la hospitalidad y fortalecer la confianza mediante relaciones continuas.

Llegar a ser más plenamente un mosaico 

Los participantes también reflexionaron sobre la visión intercultural y la identidad de Mosaico. Algunos preguntaron qué significaría que Mosaico llegara a ser más plenamente un mosaico de culturas y comunidades. Se preguntaron qué supuestos culturales y dinámicas de poder aún pueden influir en la vida de la conferencia y cómo lograr que todas las comunidades se vean plenamente reflejadas en el liderazgo y en la toma de decisiones.

Una esperanza recurrente estuvo centrada en las nuevas generaciones. Los participantes alentaron a seguir invirtiendo en el desarrollo del liderazgo juvenil, la formación espiritual y las oportunidades para que jóvenes de distintas congregaciones construyan relaciones entre regiones. Algunos imaginaron un mayor apoyo para el programa Ambassadors, recursos regionales adicionales en California y vínculos más sólidos entre los jóvenes de toda la conferencia.

Aunque las perspectivas variaron en algunos temas específicos, surgieron varios puntos en común:

  • Aprecio por las alianzas que la conferencia continúa desarrollando.
  • El deseo de fortalecer las relaciones y la comunicación dentro de la conferencia.
  • El compromiso de permanecer en diálogo a pesar de las diferencias.
  • El compromiso de seguir invirtiendo en la juventud, el desarrollo de liderazgo y la formación espiritual.
  • Preguntas sobre el discernimiento, el sentido de pertenencia, la identidad compartida y un crecimiento saludable.
  • La esperanza de que Mosaico continúe creciendo como una comunidad diversa y centrada en Cristo.

A lo largo de las sesiones de escucha, los participantes expresaron su gratitud por haber tenido la oportunidad de ser escuchados y animaron al liderazgo de la conferencia a seguir creando espacios para el diálogo, el fortalecimiento de las relaciones y el aprendizaje mutuo mientras Mosaico continúa avanzando.

Habrá una sesión final de escucha en el sur de Texas a finales de agosto. La Junta de Mosaico utilizará estos temas, junto con las conversaciones que continúan desarrollándose en toda la conferencia, para seguir definiendo las prioridades de los próximos años.

Mosaic valora la comunicación en ambas direcciones e invita a sus miembros a responder con comentarios, preguntas o palabras de ánimo. Para compartir sus ideas o enviar un mensaje a los autores, puede contactarnos en communication@mosaicmennonites.org.

¿Quién representará a su congregación? Comienza el discernimiento para la Asamblea de Delegados 2026 de la Conferencia Mosaico  

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Mientras la Conferencia Menonita Mosaico se prepara para su Asamblea Anual de Delegados, que se llevará a cabo el sábado 7 de noviembre, las congregaciones están comenzando el importante proceso de discernir quiénes las representarán como delegados.

Las maneras en que las congregaciones eligen a sus delegados varían ampliamente. Algunas lo hacen mediante el discernimiento del pastor o la pastora; otras, a través de la junta directiva, el cuerpo de ancianos o ancianas, o por invitación de la congregación. Las congregaciones de Mosaico difieren considerablemente en tamaño, idioma, cultura, forma de gobierno e historia, y todas comparten la responsabilidad de nombrar personas que sepan escuchar, se preparen con responsabilidad y representen a su congregación dentro de la vida de la Conferencia Mosaico.

Este año, la Asamblea se celebrará en la Iglesia Menonita Souderton (Pensilvania), con un evento de capacitación la noche del viernes 6 de noviembre en la Iglesia Menonita Zion de Souderton. Se solicita a las congregaciones que envíen los nombres de sus delegados antes del 15 de agosto.

Para algunas congregaciones, el discernimiento de los delegados está principalmente guiado por el liderazgo pastoral.

En el Centro de Alabanza de Filadelfia, los pastores Letty Cortes y Fernando Loyola seleccionan a los delegados entre los líderes de la congregación. Dentro de esta congregación de inmigrantes, los miembros confían en que sus pastores identificarán a personas cuyo carácter cristiano y compromiso les permitan representar bien a la iglesia. Antes de la Asamblea, los delegados son encomendados en oración durante los tiempos de intercesión de la congregación.

La pastora Cortes señala que muchos delegados equilibran exigentes horarios de trabajo y, al mismo tiempo, participan mediante interpretación, ya que el inglés no es su idioma principal.

Un énfasis similar en el discernimiento del liderazgo existe en Nations Worship Center (NWC), en Filadelfia. El pastor Beny Krisbianto explica que el equipo pastoral y los ancianos seleccionan a los delegados entre líderes fieles en el ministerio, incluidos ancianos y líderes de adoración, que conocen la vida de la congregación y pueden representar a la iglesia, más que expresar únicamente sus opiniones personales.

Antes de la Asamblea anual, NWC reúne a sus delegados para conversar sobre los temas de la agenda y discernir juntos cómo la congregación desea participar en esas conversaciones. El pastor Krisbianto también destaca la importancia del acceso al idioma, señalando que la interpretación al indonesio permite que los delegados participen plenamente en las conversaciones de la Asamblea.

Otras congregaciones incorporan a sus juntas directivas o cuerpos de ancianos en el proceso de discernimiento.

En Church of the Good Samaritans, en Holland, Pensilvania, los ancianos de la congregación suelen servir como delegados. Cuando se necesitan delegados adicionales, los ancianos identifican en oración a otros miembros que puedan servir, como ocurrió el año pasado cuando invitaron a un adulto joven de la congregación a participar.

En la Iglesia Menonita Souderton, los delegados suelen servir durante varios años, siempre que continúen disponibles. Cuando surgen vacantes, la junta directiva discierne posibles delegados y les extiende invitaciones personales. La pastora Jen Erickson-Morales comenta que uno de los desafíos constantes es ayudar a los delegados a comprender que su función va más allá de asistir a la Asamblea y votar.

La congregación de Souderton prepara a sus delegados conversando sobre los temas que se tratarán en la Asamblea, recopilando las perspectivas de la congregación y orando públicamente por los delegados antes de la reunión.

Aunque cada delegado aporta sus propias experiencias y convicciones, su llamado es representar el discernimiento de la congregación, y no simplemente sus opiniones personales. Esto generalmente requiere preparación antes de la Asamblea mediante la lectura de informes, la participación en reuniones previas, la conversación sobre los temas de la agenda y la escucha atenta de otros miembros de la congregación.

Este proceso también invita al apoyo de toda la congregación. Algunos delegados utilizan días de vacaciones en sus trabajos, organizan el cuidado de sus hijos o de familiares mayores, recorren largas distancias o dejan temporalmente responsabilidades familiares y ministeriales para participar. Las congregaciones pueden apoyarlos orando por ellos, brindándoles apoyo práctico, expresando gratitud por su servicio e invitándolos a compartir lo aprendido después de la Asamblea.

Mientras su congregación discierne quiénes serán sus delegados para la Asamblea de 2026, considere dialogar sobre las siguientes preguntas:

  • ¿Quiénes en nuestra congregación demuestran la madurez espiritual, la humildad, las habilidades para relacionarse con los demás y la sabiduría necesarias para representarnos bien?
  • ¿Cómo pueden nuestros delegados reflejar la diversidad de dones, generaciones, culturas y experiencias presentes en nuestra congregación?
  • ¿Qué oportunidades tienen los posibles delegados para escuchar las esperanzas, preguntas e inquietudes de la congregación antes de la Asamblea?
  • ¿Cómo podemos preparar a nuestros delegados para que participen de manera reflexiva en el estudio de los materiales y en las conversaciones de la Asamblea?
  • ¿De qué maneras puede nuestra congregación orar por los delegados, animarlos y brindarles apoyo práctico antes, durante y después de la Asamblea?
  • ¿Cómo pueden los delegados fortalecer la relación entre nuestra congregación y la Conferencia Mosaic a lo largo del año?

Asamblea de Delegados 2026

  • Evento de capacitación: Viernes 6 de noviembre de 2026 en la Iglesia Menonita Zion
  • Asamblea Anual de Delegados: Sábado 7 de noviembre de 2026, en la Iglesia Menonita Souderton (Pensilvania)
  • Fecha límite para nombrar delegados: 15 de agosto de 2026

Cada congregación puede nombrar delegados laicos de acuerdo con los estatutos de Mosaico y el tamaño de su congregación. Además, todos los pastores acreditados por Mosaico que actualmente ejercen funciones pastorales son delegados y también deben ser incluidos cuando las congregaciones envíen la información de sus delegados.

Este año habrá Becas de Viaje para la Asamblea, disponibles para ayudar a cubrir los gastos de transporte y alojamiento de los delegados que participen en la Asamblea de otoño, tanto de las congregaciones como de los Ministerios Relacionados con la Conferencia. La fecha límite para solicitar estas becas es el 15 de agosto. Obtenga más información.

Mosaic valora la comunicación bidireccional y anima a sus constituyentes a compartir comentarios, preguntas o palabras de ánimo. Para enviar sus opiniones o comunicarse con el autor de este artículo, escríbanos a communication@mosaicmennonites.org.

La Conferencia Menonita Mosaico recibe una subvención de $25,000 para fortalecer la predicación

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La Conferencia Menonita Mosaico ha recibido una subvención de $25,000 del programa Vital Worship, Vital Preaching del Calvin Institute of Christian Worship (CICW) para poner en marcha una nueva iniciativa que fortalecerá el ministerio de la predicación en las diversas comunidades que conforman la conferencia.

El proyecto, “Anabaptismo a los 501: Predicar para una Iglesia Viva”, será dirigido por la Ministra de Liderazgo para la Formación, Rose Bender Cook, y ofrecerá capacitación práctica y accesible para predicadores emergentes y en ejercicio, especialmente para quienes han sido llamados a predicar sin haber cursado estudios formales de seminario.

La iniciativa reunirá a líderes de habla inglesa, española e indonesia en una serie de encuentros virtuales de aprendizaje que integrarán interpretación bíblica, el arte de contar historias, preparación de sermones, comunicación oral, predicación participativa y teología anabautista centrada en Cristo. Las personas participantes aprenderán de predicadores con experiencia, recibirán retroalimentación de sus colegas y practicarán la predicación en un ambiente de acompañamiento y apoyo mutuo. El proyecto culminará con un Festival Multilingüe de Homilética en Pentecostés, en junio de 2027, para celebrar los dones, el crecimiento y el llamado de quienes sirven en el ministerio de la predicación en toda la Conferencia Mosaico.

“Esta iniciativa da continuidad a los cursos de predicación que Mosaic Institute ofreció en años anteriores, pero los amplía para crear una experiencia de aprendizaje más completa y verdaderamente multilingüe”, expresó la directora del proyecto, Rose Bender Cook.

“Espero que quienes participen descubran que una buena predicación nunca se prepara en soledad. Los sermones nacen de escuchar las Escrituras, al Espíritu Santo, las necesidades de nuestras comunidades y la sabiduría de otras personas. Mi deseo es que esta cohorte anime a los predicadores a ampliar su círculo de discernimiento, invitando más voces a participar en la preparación y la proclamación del mensaje.”

El Ministro de Liderazgo Marco Güete también destacó la importancia de este proyecto: “Esta es una oportunidad significativa para fortalecer la predicación en nuestras comunidades de habla inglesa y española. Una predicación sólida fortalece a las iglesias, e invertir en nuestros líderes es invertir en el futuro de la iglesia.”

La cohorte refleja el compromiso de Mosaico de formar líderes que interpreten las Escrituras a la luz de Jesucristo, proclamen el evangelio desde la realidad de sus comunidades y promuevan una adoración participativa, intercultural y transformadora.

“Cultivar el mosaico de voces que proclaman el evangelio es fundamental para nuestro testimonio, centrado en el amor reconciliador de Jesús”, afirmó el Ministro Ejecutivo, Stephen Kriss. “Esta iniciativa responde a una realidad que vemos cada vez con más frecuencia: Dios está llamando nuevamente a personas de nuestras propias congregaciones para enseñar, liderar y predicar. Este proyecto ofrecerá oportunidades para desarrollar capacidades, fortalecer relaciones y celebrar juntos el crecimiento de nuestros líderes. Estamos profundamente agradecidos por el liderazgo, la confianza y la generosidad del Calvin Institute.”

Este programa es posible gracias a una subvención de Vital Worship, Vital Preaching del Calvin Institute of Christian Worship, con sede en Grand Rapids, Michigan, financiada por Lilly Endowment Inc.

La Conferencia Menonita Mosaico fue una de las setenta y siete organizaciones de Estados Unidos y Canadá seleccionadas para recibir subvenciones destinadas a desarrollar proyectos creativos e innovadores que fortalezcan la adoración cristiana y la predicación.

Esta es la segunda subvención que la Conferencia Menonita Mosaic recibe del CICW. En 2024, Mosaico recibió apoyo para el proyecto “Anabaptist CCLI Top 100 and Beyond”, desarrollado en colaboración con la Anabaptist Worship Network, con el propósito de ampliar los recursos musicales disponibles para las congregaciones anabautistas.

Mosaico valora la comunicación en ambas direcciones y anima a sus comunidades a compartir comentarios, preguntas o palabras de aliento. Para comunicarse con la directora del proyecto, Rose Bender Cook, escriba a rbender@mosaicmennonites.org.